トップにもってこよう

http://hotwired.goo.ne.jp/news/culture/story/20041208201.html
企業はいろんな事に対して“規約”“規定”などの形で対策を取っておかないといけないのかもしれない。
ただ、規約作るんだったらちゃんと読む時間を下さい。
詳しい内容を何も告げずに「規約制定しました」とかだけは絶対にやっちゃだめ。
信頼なくして士気も下がります。